Категории раздела

Новости [132]

Вход на сайт

Поиск

Календарь

«  Май 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Министерство просвещения Российской Федерации (нажать)






Комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области




Единый портал государственных и муниципальных услуг (нажать)






Общероссийская база вакансий
"Работа в России"(нажать)




Интерактивный портал комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (нажать)


Официальная группа в контакте:
http:/vk.com/club37797596

Видео о нас на youtube:
http:/www.youtube.com/watch?v=lJD5htYkgF0



е-mail: serdukov7@mail.ru





Воскресенье, 26.05.2019, 11:59
Приветствую Вас Гость | RSS
государственное бюджетное профессиональное
образовательное учреждение
 "Волгоградский колледж
    машиностроения и связи"

(ранее "Волгоградский техникум нефтяного и газового машиностроения имени Героя Советского Союза Н. Сердюкова")
| Регистрация | Вход



Причины, по которым выпускникам чаще всего отказывают

 

Жалкий внешний вид. Неряшливость.

Стремление показать свое превосходство, «манеры всезнайки».

Неумение хорошо говорить (слабый голос, плохая дикция, ошибки в произношении).

Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.

Неуверенность в себе и неискренность.

Отсутствие интереса и энтузиазма.

Невозможность сверхурочной работы.

Высокий уровень притязаний по должности и зарплате.

Самооправдания, уклончивые ответы.

Недостаток такта, незнание этики.

Незрелость суждений.

Агрессивность.

Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.

Нежелание учиться, повышать свою квалификацию.

Излишняя медлительность, заторможенность.

Нежелание смотреть в глаза.

Нерешительность.

Неудачная семейная жизнь.

Отсутствие твердой цели, согласие на любую работу.

Отсутствие чувства юмора.

Низкая квалификация.

Отсутствие интереса к организации, профессии.

Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.

Неспособность воспринимать критику.

Отсутствие вопросов.

Узость интересов.

Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование.

Цинизм, низкий моральный уровень.


Copyright MyCorp © 2019