Категории раздела

Новости [100]

Вход на сайт

Поиск

Календарь

«  Февраль 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Министерство просвещения Российской Федерации (нажать)







Комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области




Единый портал государственных и муниципальных услуг (нажать)







Общероссийская база вакансий
"Работа в России"(нажать)





Интерактивный портал комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (нажать)


ВАЖНО!
С целью реализации Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» разработаны и обновлены данные об изменении размера выплаты и бюджета прожиточного минимума
(листовка, буклет - стр. 1 стр. 2)



Официальная группа в контакте:

http:/vk.com/club37797596

Видео о нас на youtube:
http:/www.youtube.com/watch?v=lJD5htYkgF0



е-mail: serdukov7@mail.ru

Понедельник, 18.02.2019, 00:38
Приветствую Вас Гость | RSS
"Волгоградский техникум нефтяного и газового машиностроения имени Героя Советского Союза Н. Сердюкова"
| Регистрация | Вход



Причины, по которым выпускникам чаще всего отказывают

 

Жалкий внешний вид. Неряшливость.

Стремление показать свое превосходство, «манеры всезнайки».

Неумение хорошо говорить (слабый голос, плохая дикция, ошибки в произношении).

Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.

Неуверенность в себе и неискренность.

Отсутствие интереса и энтузиазма.

Невозможность сверхурочной работы.

Высокий уровень притязаний по должности и зарплате.

Самооправдания, уклончивые ответы.

Недостаток такта, незнание этики.

Незрелость суждений.

Агрессивность.

Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.

Нежелание учиться, повышать свою квалификацию.

Излишняя медлительность, заторможенность.

Нежелание смотреть в глаза.

Нерешительность.

Неудачная семейная жизнь.

Отсутствие твердой цели, согласие на любую работу.

Отсутствие чувства юмора.

Низкая квалификация.

Отсутствие интереса к организации, профессии.

Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.

Неспособность воспринимать критику.

Отсутствие вопросов.

Узость интересов.

Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование.

Цинизм, низкий моральный уровень.


Copyright MyCorp © 2019