Причины, по которым выпускникам чаще всего отказывают

Жалкий внешний вид. Неряшливость.

Стремление показать свое превосходство, «манеры всезнайки».

Неумение хорошо говорить (слабый голос, плохая дикция, ошибки в произношении).

Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.

Неуверенность в себе и неискренность.

Отсутствие интереса и энтузиазма.

Невозможность сверхурочной работы.

Высокий уровень притязаний по должности и зарплате.

Самооправдания, уклончивые ответы.

Недостаток такта, незнание этики.

Незрелость суждений.

Агрессивность.

Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.

Нежелание учиться, повышать свою квалификацию.

Излишняя медлительность, заторможенность.

Нежелание смотреть в глаза.

Нерешительность.

Неудачная семейная жизнь.

Отсутствие твердой цели, согласие на любую работу.

Отсутствие чувства юмора.

Низкая квалификация.

Отсутствие интереса к организации, профессии.

Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.

Неспособность воспринимать критику.

Отсутствие вопросов.

Узость интересов.

Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование.

Цинизм, низкий моральный уровень.